【以案釋法】上班途中遭交通事故對(duì)方全責(zé):勞動(dòng)者享有交通與工傷雙份賠償
彤盟匯據(jù)反腐資訊網(wǎng)訊:在上班途中遭遇交通事故且對(duì)方全責(zé)的情形下,受害人可同時(shí)主張交通事故侵權(quán)賠償與工傷保險(xiǎn)待遇,形成"雙賠"模式。
案例回顧
小李在一家公司擔(dān)任職員,一天他像往常一樣在上班途中,不幸與一輛違規(guī)行駛的汽車發(fā)生碰撞。經(jīng)交警部門認(rèn)定,對(duì)方負(fù)此次交通事故的全部責(zé)任。小李因事故受傷嚴(yán)重,住院治療了一段時(shí)間。
事故發(fā)生后,小李向公司報(bào)告了情況,公司協(xié)助他申請(qǐng)了工傷認(rèn)定。經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定,小李的受傷屬于工傷。之后,小李不僅要向交通事故的責(zé)任方索賠,還要處理工傷賠償事宜,他感到十分困惑,這兩種賠償該如何進(jìn)行呢?
交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)及法律依據(jù)
1. 賠償項(xiàng)目
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋(2022 修正)》,交通事故造成的民事賠償范圍廣泛,主要包括以下項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi),誤工費(fèi),護(hù)理費(fèi):住院伙食補(bǔ)助費(fèi),殘疾賠償金,殘疾輔助器具費(fèi)......
2. 法律依據(jù)
上述賠償項(xiàng)目的確定主要依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋(2022 修正)》的相關(guān)規(guī)定。該司法解釋對(duì)各項(xiàng)賠償?shù)姆秶⒂?jì)算方式等都有明確細(xì)致的規(guī)定,旨在保障交通事故受害人能夠得到合理的賠償,彌補(bǔ)其因事故遭受的損失。
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及法律依據(jù)
1. 賠償項(xiàng)目
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,工傷賠償范圍涵蓋多個(gè)方面:醫(yī)療費(fèi),停工留薪期工資,住院伙食補(bǔ)助費(fèi),生活護(hù)理費(fèi),傷殘津貼,一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金......
2. 法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》是工傷賠償?shù)闹饕梢罁?jù)。該條例詳細(xì)規(guī)定了工傷認(rèn)定的條件、賠償項(xiàng)目、賠償標(biāo)準(zhǔn)以及賠償程序等內(nèi)容,目的是保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)。
交通事故與工傷賠償競(jìng)合時(shí)的處理
在小李的案例中,交通事故與工傷賠償出現(xiàn)了競(jìng)合。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第八條第三款規(guī)定:職工因第三人的原因?qū)е鹿?,社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟為由,拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的,人民法院不予支持,但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外。
也就是說(shuō),除了醫(yī)療費(fèi)這一項(xiàng)目,小李在獲得交通事故賠償?shù)耐瑫r(shí),還可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。例如,小李在交通事故中獲得了誤工費(fèi)賠償,但工傷賠償中的停工留薪期工資與交通事故誤工費(fèi)并不沖突,他仍可從公司獲得停工留薪期工資。同樣,殘疾賠償金與一次性傷殘補(bǔ)助金等項(xiàng)目也可以兼得。
總結(jié)與建議
在上班途中遭遇交通事故且對(duì)方全責(zé)的情況下,勞動(dòng)者依法享有交通事故賠償和工傷賠償?shù)臋?quán)利。兩種賠償雖然基于不同的法律關(guān)系,但在實(shí)際操作中,需要注意以下幾點(diǎn):
及時(shí)報(bào)警并保留相關(guān)證據(jù),如事故現(xiàn)場(chǎng)照片、交警出具的事故認(rèn)定書、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、診斷證明等,這些證據(jù)對(duì)于后續(xù)的賠償至關(guān)重要。
按照規(guī)定的程序申請(qǐng)工傷認(rèn)定,一般應(yīng)在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提出申請(qǐng)。用人單位應(yīng)在事故發(fā)生后 30 日內(nèi)為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如用人單位未按時(shí)申請(qǐng),在此期間發(fā)生的符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
了解不同賠償項(xiàng)目在交通事故賠償和工傷賠償中的規(guī)定,對(duì)于重復(fù)賠償項(xiàng)目(如醫(yī)療費(fèi)),遵循相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處理;對(duì)于不沖突的項(xiàng)目,要積極主張自己的權(quán)利,以獲得充分的賠償。
本網(wǎng)編輯:楊斌 審核:袁建領(lǐng)

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