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楊朝迪:多公司獨立運營模式及多品牌推廣策略的踐行者

來源:中國都市新聞網(wǎng)
作者:總編室
發(fā)布時間:2018-10-30 15:33
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    彤盟匯據(jù)中國都市新聞網(wǎng)消息:楊朝迪,籍貫山東省新泰市。山東超星數(shù)控設(shè)備有限公司總經(jīng)理,濟南數(shù)控雕刻、激光協(xié)會執(zhí)行會長,濟南跨境網(wǎng)商協(xié)會副會長,天橋區(qū)青年民營企業(yè)家協(xié)會副會長,天橋區(qū)工商聯(lián)副會長,阿里巴巴北方特約講師。

  超星數(shù)控楊朝迪

  

 

  2000年3月,濟南鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院(現(xiàn)山東職業(yè)學(xué)院)畢業(yè),進入一家生產(chǎn)電腦刻字機公司實習(xí),隨之便把公司當(dāng)成自己的一樣,避浪費,重節(jié)約,工作沖在前,苦活累活搶在先,重要的是有眼色,能找到別人看不到的活!縱然出差票丟失沒有要求補過,師傅要求請客熱情招待不小氣,同事干多干少不計較…正是因為這樣才有了更多不錯的機會,也正是因為有良好的心態(tài),積極做事的經(jīng)歷,吸收了很多的經(jīng)驗,讓他在后期發(fā)展中少走很多彎路!經(jīng)歷了三年半的孵化,實現(xiàn)了由普通工人到區(qū)域經(jīng)理,再到生產(chǎn)總經(jīng)理的蛻變。

  2003年9月份,帶領(lǐng)著六個兄弟,在一個山包上的廢棄小學(xué)租了兩間半校舍,總投入8000元,建立超星品牌,開始了創(chuàng)業(yè)之路......

  在創(chuàng)業(yè)的過程中感受到了學(xué)習(xí)的重要性:在生產(chǎn)管理方面,運用自己所學(xué)的機械專業(yè)知識使自己領(lǐng)悟更快,接受能力更強!在營銷方面,運用所學(xué)到的專業(yè)知識使自己形成了獨特的銷售方式,并且在創(chuàng)業(yè)時得到了更多的提升和運用!

  2006年注冊濟南金勝星機械設(shè)備有限公司,正式進入外貿(mào)行業(yè),開始外貿(mào)之路。

  2008年進入事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展期,兄弟們的能力也得到迅速提升,在此基礎(chǔ)之上,有了各自的事業(yè)。楊總后期享得了行業(yè)“校長”的稱號。

  2012年,接手一家供應(yīng)商轉(zhuǎn)讓的30余畝土地及部門廠房設(shè)備,開始了逐步規(guī)劃。公司利用一年的時間,建立鈑金廠、噴塑廠,鉚焊廠,添置和升級原來機加工廠的設(shè)備,實現(xiàn)了數(shù)控化零部件的加工,組裝廠到生產(chǎn)線的轉(zhuǎn)變,使得超星公司產(chǎn)品的外觀、加工精度、使用壽命都得到了極大的提升。

  在2013年遭遇了瓶頸期,銷售額不能得到很大提升,員工流失率也大,也是在這個時期通過阿里巴巴組織的學(xué)習(xí)班,倡導(dǎo)成立了學(xué)習(xí)型的網(wǎng)商商會,任執(zhí)行會長時期兩次南方之行收獲頗大,也對所學(xué)做了整理,成為阿里講師一員,并傳導(dǎo)本地和外地商會!在不斷的分享中,與講臺下的老板們多次進行了交流,打開了思路,推行獨立核算機制,全體員工積極性有效提高,2014年全面改革,15年、16年這兩年都達到了百分之三十以上的增長率!

  2016年全面對公司分部門管理,力求做精,做專,做美!

  2017年,帶領(lǐng)骨干團隊又深入學(xué)習(xí)“阿米巴”經(jīng)營模式,全面按照“阿米巴”管理模式推動發(fā)展,將公司更細化的核算,讓每個員工感覺到是為自己做事而不是打工的狀態(tài)!各部門人員精誠團結(jié)、配合默契,具備了年產(chǎn)值過億的生產(chǎn)能力,管理全面推行5S管理,打造“樹品牌、鑄精品”的企業(yè)理念,深化創(chuàng)造最有價值產(chǎn)品,“做最受尊敬企業(yè)”的公司愿景,誓把超星數(shù)控推向更有發(fā)展前景的新征程。

  2017年山東超星數(shù)控設(shè)備有限公司確定集團發(fā)展策略:1、建平臺;2、搭舞臺;3、組家庭。

  正如超星數(shù)控總經(jīng)理楊朝迪所說:“如果說以前我們一直想把小公司做大,而今天更多大企業(yè)想把公司變小。我將超星產(chǎn)業(yè)集團研發(fā),供應(yīng),生產(chǎn),銷售四個板塊,分成獨立的22個事業(yè)部門,這22個事業(yè)部經(jīng)過產(chǎn)品的細化,不斷完善,創(chuàng)新,做到每個單元精益求精!內(nèi)部還可以繼續(xù)化小經(jīng)營核算單位,目的是通過獨立經(jīng)營,培養(yǎng)經(jīng)營人才,不斷擴大平臺組織,給更多的精英人才提供更多的發(fā)展機會!

  而且超星數(shù)控是一個友愛和諧、團結(jié)奮進的大熔爐,招募培養(yǎng)了大批與超星同心同德、榮辱與共的高素質(zhì)管理人才和技術(shù)骨干。超星樂于分享這個平臺資源,愿與公司的有志之士合作,將超星集團化之路迅速拓展。

  今天的超星努力適應(yīng)市場,開展國際、國內(nèi)業(yè)務(wù),與多國知名銷售商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,并在埃及成立了分廠。不斷創(chuàng)造出更先進的產(chǎn)品,在市場上保持領(lǐng)先地位。

  挑戰(zhàn)未來,我們需要勇氣、膽略,更需要自強不息、拼搏進取!十五年的風(fēng)雨同舟,十五年的春華秋實,超星數(shù)控公司闖過逆流淺灘,磨礪斗志,贏得用戶的廣泛支持和同行的認(rèn)可,集結(jié)充足的信心和滿腔的激情,正向我們下一目標(biāo)努力邁進!”

  楊朝迪總經(jīng)理始終堅信:我們的目標(biāo)一定要實現(xiàn),我們的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)!

  最后,致為夢想——超星夢而努力的超星兄弟姐妹們、戰(zhàn)友們:

  “在我們一起走過的日子里,經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,也感受寒風(fēng)凜冽。今天我要對你們說,盡管一路走來波瀾曲折,當(dāng)下全球經(jīng)濟持續(xù)蕭條,行業(yè)諸侯混戰(zhàn)、競爭激烈,但我依然懷有一個堅定而真摯的夢,這個夢想深深根植于我的腦海、我的骨髓、我的心靈。

  曾經(jīng)我不太敢輕易地把這個夢想說給別人聽,因為怕遭人嘲笑。畢竟,在現(xiàn)在這個務(wù)實的社會中敢于去夢想的人并不多。

  現(xiàn)在我要大聲的向大家說出我的這個夢想:

  我夢想有一天,我們有自己漂亮的工業(yè)園,工業(yè)園里應(yīng)有盡有,讓大家的業(yè)余生活更加豐富;

  我夢想有一天,我們成為一支志同道合、攻無不克、戰(zhàn)無不勝的團隊,有了這樣一支團隊就能夠帶領(lǐng)超星創(chuàng)造一個接一個的輝煌;

  我夢想有一天,將超星打造成一個實現(xiàn)夢想的平臺,大家都能在這個平臺上實現(xiàn)各自的夢想;

  我夢想有一天,我們的同事都能因為在超星工作而在能力與收入上都獲得成長;

  我夢想有一天,我們的同事能夠在辛勤工作之余,每年都可以攜手到國內(nèi)及世界各地去旅游度假;

  我夢想有一天,很多同事因為在超星工作而擁有了和自己的車子和房子;

  我夢想有一天,我們能夠上市,除了能令許多人成為百萬富翁之外,企業(yè)能夠承擔(dān)更多的社會責(zé)任;

  我夢想有一天,我們成為行業(yè)的領(lǐng)頭企業(yè),超星品牌與今天的華為、萬達一樣知名;

  我夢想有一天。我們可以驕傲的跟周圍的親朋好友說:“我在超星工作”;

  我夢想有一天,我們的超星能成為百年老廠,到我們老時,告訴我們的子女:“孩子,努力讀書,畢業(yè)以后爭取到超星工作。”

  我堅信,只要我們大家全力以赴,超星一定會成為一個優(yōu)秀的讓人自豪的企業(yè),變成我們幸福的家園,夢想的舞臺。有了這個信念,我們就能一同收獲勝利的果實,一同抵抗低谷的陰霾!有了這個信念,我們就能一同戰(zhàn)斗、一同分享、一同堅持、一同創(chuàng)造!有了這個信念,我們就能彼此信任、相互扶持、共同成長!我深信,終有一天我們會實現(xiàn)這個夢想,不是我們狂妄,而是我們生命之花的綻放!生命之花的怒放!”

 


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