隨著品牌影響力的擴大，金居樂安做良心好地暖的品牌逐漸領先市場，多單位合作，相關組織的多元化培訓機制，對洽會的人脈共享，迫使金居樂安需要招賢納士傳承金居樂安做良心好地暖的初心和價值感，金居樂安負責人王國明先生特面向社會推薦相關職位，誠邀有識之士，共謀發展。針對此次提供的職位，王國明先生只做了簡單的要求：
    崗位：店長一名、導購六名；學徒兩名；
    要求：年齡22歲以上，溝通能力強，男女不限，學歷不限。
    待遇：底薪加提成，上不封頂。
    工作地點:民權縣莊周大道東段北側金居樂安。
    談到應聘者最關心的這一塊時，金居樂安負責人王國明先生親切的說工資待遇：隨著市場經濟發展，我們金居樂安人注重的是人品和能力。至于學歷，我們可以從零培養他。金居樂安一直秉承的是做良心好地暖底薪加提成的分配原則，能力強上不封頂！月休兩天，節日有福利！業績優秀者有年終獎或企業分紅！有無經驗均可，但一定要心態積極向上，具有空杯精神，愿意學習，努力上進！執行力強。這是培養一個新人最起碼的原則底線。
    金居樂安做良心好地暖：招賢納士夢想舞臺展翅起航，讓有能力的人員都能在自己的舞臺上發揮自身價值，同樣也是金居樂安人的社會價值感發展動力。金居樂安做良心好地暖：招賢納士夢想舞臺，展翅起航展示能力大舞臺，只要有才你就來。